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@工业中小企(qi)业，这九招助(zhu)你(ni)提升管理能力和水平,政策,指南,工作
为推动工业中小企(qi)业提升管理能力和水平，工信部近日印发《工业中小企(qi)业管理提升指南（试行）》（下(xia)文(wen)简(jian)称《指南》），旨在帮助(zhu)工业中小企(qi)业提高科学化规范化管理意识和水平，提升服务(wu)机构提供标准化规范化管理诊断咨询服务(wu)的(de)能力，为各地推进中小企(qi)业管理诊断工作提供指引(yin)。
据了解，《指南》主要面向工业中小企(qi)业特别是专精特新“小巨人”企(qi)业、专精特新中小企(qi)业、科技型和创新型中小企(qi)业，管理咨询服务(wu)机构和中小企(qi)业公共服务(wu)机构，地方各级中小企(qi)业主管部门(men)。
工信部中国电子信息产(chan)业发展研究院中小企(qi)业研究所所长龙(long)飞接受人民(min)网专访(fang)时坦言，当前，一(yi)些工业中小企(qi)业仍(reng)存在战略规划不明确、组织结(jie)构僵化、人力资源管理落后、创新机制不健全(quan)、财务(wu)管理不规范、供应链管理薄(bao)弱、风(feng)险(xian)管理不足(zu)等管理短板。对此，《指南》从(cong)企(qi)业战略、企(qi)业人力资源、创新、生(sheng)产(chan)等9方面做出部署安排，提升企(qi)业管理能力和水平。
“提升工业中小企(qi)业的(de)管理能力和水平，增强其抗风(feng)险(xian)能力和生(sheng)存发展能力，能够带(dai)动产(chan)业结(jie)构优化升级，有力推动制造业高质量发展，进而培育新动能、形成新优势。”龙(long)飞表示，《指南》为地方完善工业中小企(qi)业管理提升支撑体系明确思路(lu)。一(yi)方面，为中小企(qi)业公共服务(wu)机构完善相关咨询服务(wu)给予指引(yin)，有助(zhu)于规范服务(wu)市场发展，提高服务(wu)供给质量，为企(qi)业管理创新做好支撑。另一(yi)方面，各地在推动中小企(qi)业管理提升时能够有据可依、有章可循，为地方政府引(yin)导企(qi)业管理提升工作提供标准化规范化参考(kao)。
政策落地是关键。他同时建议，政府应从(cong)加强宣传解读、提供培训咨询服务(wu)、优化政策供给等方面入手做好相关工作。
首先(xian)，通过研讨会、培训班、在线平台等渠道，让企(qi)业充分理解政策内容和指导意义，提高企(qi)业参与(yu)管理提升工作的(de)主动性，定期总结(jie)和发布工业中小企(qi)业管理创新典型案例，为其他企(qi)业提供借鉴和参考(kao)。
其次(ci)，充分利用龙(long)头企(qi)业、行业协会、高校、研究机构等专家资源，结(jie)合地区行业企(qi)业管理提升共性问题及(ji)需求，组建专家团队为工业中小企(qi)业提供针(zhen)对性的(de)培训指导和咨询服务(wu)，因企(qi)制宜推进管理提升工作。
此外，做好政策设计和服务(wu)供给，依据企(qi)业管理提升实(shi)际需求，完善和优化政策供给。同时充分发挥现有中小企(qi)业公共服务(wu)体系的(de)作用，围绕《指南》强化管理提升相关公共服务(wu)供给，确保政策和服务(wu)供给能够真正满足(zu)企(qi)业实(shi)际需求，助(zhu)力工业中小企(qi)业实(shi)现管理水平全(quan)面提升。